Medewerker schoonmaak/logistiek met livingwerking
Een afwisseldende job binnen een warme werkomgeving!
Het schoonmaakteam van WZC Sint Henricus is op zoek naar een medewerker die zowel schoonmaak als logistieke taken op zich kan nemen, maar ook bewoners mee kan begeleiden in de woonkamer.
We bieden een contract van 30,4u/week (80%), met kans op een vast contract na een positieve evaluatie.
Solliciteer hier voor de vacature van medewerker schoonmaak/logistiek
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Nooit een saai moment met zo’n gevarieerd takenpakket:
- Je staat mee in voor de schoonmaak van kamers, gemeenschappelijke ruimtes, de woonkamer, de verpleegpost, ..
- Je helpt mee bij het klaarzetten, verdelen en afruimen van maaltijden
- Je biedt ondersteuning bij activiteiten in de livingwerking, voornamelijk bij maaltijden, opdienen van soep, …
Je werkt 2 à 3 dagen per week van 8u - 18u30 (pauze van 12u45 - 13u30 + 16u - 16u30).
Daarnaast werk je 2 weekends per maand.
Wie ben jij?
- Je hebt een hart voor ouderen.
- Ervaring in de schoonmaak is een sterke meerwaarde.
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
- Zelfstandig werken is voor jou geen probleem.
- Je bent bereid om 2 weekends per maand te werken.
- Je bent klantgericht, werkt met de glimlach en hebt een warme persoonlijkheid.
- Je bent communicatief en hulpvaardig naar bewoners, familie van bewoners en collega's toe.
Wat bieden wij jou aan?
- Een contract bepaalde duur voor 80% (30,4u/week) waarbij je na een positieve evaluatie kans krijgt op een vaste betrekking.
- Verloning volgens IFIC categorie 4
- Premies voor bijzondere prestaties:
- + 26% per uur zaterdagprestatie
- + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie
- Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u)
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
- volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of een voordelige fietspremie
- gratis griepvaccin
- gratis gebruik van onze fitnesscentra
- gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
- Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
- Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
- We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
- We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.
- Je komt terecht in een hecht team waarbij er nauw wordt samengewerkt, over de functies heen.
Wanneer kan ik beginnen?
Draag jij de vier w's waarvoor Sint Henricus staat een warm hart toe, dan kijken we er naar uit om je te ontmoeten. Solliciteren kan door hier te klikken.
De vacature wordt afgesloten nadat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het selectieprogramma bestaat uit:
- CV-screening
- Selectiegesprek
Inhoudelijke vragen? Contacteer Sabien Decroix, sabien.decroix@motena.be of 051 26 90 12
Andere vragen? Contacteer Sylvia Verbiest, sylvia.verbiest@motena.be of 051/80 52 66